Le cycle de vie du vêtement

Professionnel de l’industrie de la mode, Marco Roy a occupé plusieurs postes en développement de produits et de collections pour des marques de vêtements nationales et internationales. Depuis 2013, il collabore avec plusieurs organismes au développement de la main-d’œuvre et de la formation par l’entremise de son poste de coordonnateur des affaires publiques de l’École de mode du Cégep Marie-Victorin.

Qu’est-ce que le cycle de vie du vêtement ? Tout ce qui existe s’inscrit dans un cycle de vie. Ce cycle

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Des matières textiles à base de déchets organiques alimentaires

Professionnel de l’industrie de la mode, Marco Roy a occupé plusieurs postes en développement de produits et de collections pour des marques de vêtements nationales et internationales. Depuis 2013, il collabore avec plusieurs organismes au développement de la main-d’œuvre et de la formation par l’entremise de son poste de coordonnateur des affaires publiques de l’École de mode du Cégep Marie-Victorin.

Bien-être animal, pollution industrielle, production éthique, et une quantité de déchets alimentaires qui devrait en effet augmenter parallèlement à l’augmentation prévue de

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Centre des textiles contemporains de Montréal (CTCM) / Cégep du Vieux-Montréal

Professionnel de l’industrie de la mode, Marco Roy a occupé plusieurs postes en développement de produits et de collections pour des marques de vêtements nationales et internationales. Depuis 2013, il collabore avec plusieurs organismes au développement de la main-d’œuvre et de la formation par l’entremise de son poste de coordonnateur des affaires publiques de l’École de mode du Cégep Marie-Victorin.

Le Centre des textiles contemporains de Montréal assure une formation de qualité conduisant à une carrière fascinante en création textile.

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Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie textile du Québec (CSMO)

C’est en 1996 que le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie textile du Québec a été créé. Le CSMO est un organisme paritaire financé par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) qui a comme rôle de définir les besoins en développement de la main-d’œuvre des entreprises du secteur textile et de soutenir le développement des compétences de celle-ci.

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