Gestion de la production du vêtement
Se réaliser à travers l’écosystème de la mode et de l’habillement
Le programme collégial de Gestion de la production du vêtement a pour objectif de former des gestionnaires pour l’industrie manufacturière de l’habillement.
La formation permet plus précisément de les rendre aptes à planifier, programmer, contrôler et gérer la production d’une usine: sélection des produits, de l’outillage et des méthodes de production, lancement et ordonnancement des opérations, contrôle de la qualité et des coûts, gestion des achats, des réserves et des ressources matérielles, coordination des services, direction et formation des ressources humaines.
Objectifs du programme
Former des gestionnaires pour l’industrie manufacturière de l’habillement. Les rendre aptes à planifier, programmer, contrôler et gérer la production d’une usine: sélection des produits, de l’outillage et des méthodes de production, lancement et ordonnancement des opérations, contrôle de la qualité et des coûts, gestion des achats, des réserves et des ressources matérielles, coordination des services, direction et formation des ressources humaines.
Durée de la formation
| Spécifique (heures) | Totale (heures) |
|---|---|
| 1 650 | 2 310 |
La durée totale inclut des cours de formation générale commune à tous les programmes pour 420 heures, des cours de formation générale propre à ce programme pour 150 heures ainsi que des cours de formation générale complémentaire pour 90 heures.
Les durées correspondent à la formation théorique et au travail de laboratoire des cours; elles excluent donc les heures de travail personnel de l’étudiante ou de l’étudiant.
Gestion de la production du vêtement
Les superviseurs en production de vêtements planifient, programment, contrôlent et gèrent la production d’une usine. Ils sélectionnent des produits, l’outillage et des méthodes de production, gèrent les achats, contrôlent la qualité, les coûts et coordonnent les activités. Dans le cadre de leurs fonctions, ils gèrent les ressources matérielles, recrutent et supervisent du personnel. C’est un métier qui exige du dynamisme, du leadership et des aptitudes en résolution de problème. Une carrière comme superviseur en production de vêtements convient aux personnes débrouillardes, responsables et organisées.
Organisme public
Le Cégep Marie-Victorin est le seul collège public à offrir les diplômes d’études collégiales en Commercialisation de la mode, Design de mode et la formation au module de Production de la mode.
Appellation(s) d’emploi
Contremaître/contremaîtresse – transformation des textiles
Technicien/technicienne des textiles
Technologue en conception de tissus
Professions visées
Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication (2233)
Surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir (9217)
Relation avec le marché du travail
Insertion au marché du travail (Information provenant du MES et du MEQ)
Métiers
Directrice et directeur de la production
Le directeur de la production dirige l’équipe responsable de la fabrication des produits et suit les objectifs de production en matière de coûts, de délais et de quantités des modèles. Il met au point les plans de fabrication, élabore les coûts de production, gère les équipes et administre la manufacture ou le département de production.
Contremaitresse et contremaitre de la production
Le contremaitre de la production prépare les chaînes de montage et s’assure du bon fonctionnement de chacun des éléments. Il supervise ses équipes et mobilise son personnel pour l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité. Il met à jour tous les documents de suivi de production, mesure le niveau d’atteinte des objectifs et identifie les actions immédiates à appliquer pour l’atteinte des objectifs et le respect des échéanciers.
Contremaitresse et contremaitre de la production
Le contremaitre de la production prépare les chaînes de montage et s’assure du bon fonctionnement de chacun des éléments. Il supervise ses équipes et mobilise son personnel pour l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité. Il met à jour tous les documents de suivi de production, mesure le niveau d’atteinte des objectifs et identifie les actions immédiates à appliquer pour l’atteinte des objectifs et le respect des échéanciers.
| Numéro ou code | Nom du cours / Compétence |
|---|---|
| 01B0 | Analyser la fonction de travail |
| 01B1 | Établir la gamme opératoire de la production d’un vêtement |
| 01B2 | Établir le plan d’aménagement et les méthodes de travail |
| 01B3 | Établir des standards de production |
| 01B4 | Communiquer en milieu de travail |
| 01B5 | Analyser l’organisation et l’environnement d’une entreprise |
| 01B6 | Évaluer les caractéristiques des tissus et des fournitures |
| 01B7 | Établir et contrôler les coûts de production |
| 01B8 | Planifier la production |
| 01B9 | Contrôler le travail de production en cours |
| 01BA | Gérer les ressources humaines |
| 01BB | Former le personnel |
| 01BC | Implanter des systèmes de motivation |
| 01BD | Évaluer les procédés et les outils de gestion |
| 01BE | Implanter des programmes de santé et de sécurité au travail |
| 01BF | Implanter des programmes d’assurance qualité |
| 01BG | Évaluer les tendances en matière de production |
| 01BH | Évaluer le potentiel de l’équipement de production |
Nombre d’heures-contact allouées à la formation spécifique : 1 650